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“三月三”文化丝路行将赴越南

2019-05-26 03:21 来源:磐安新闻网

  “三月三”文化丝路行将赴越南

    据悉,截至2018年,合肥工业大学已连续5年派遣56名志愿者赴广西、贵州,开展支教服务工作。在参与社会管理方面,当前要重点抓好对流动青年群体的组织化梳理、非公企业团建、扩大团的基层组织覆盖、联系服务各类青年自组织、预防青少年违法犯罪以及在互联网上对青年进行思想引导等六方面的工作。

6月11日,小S再晒有趣小视频。法制副校长的工资、奖金在原单位领取,不在聘任学校享受额外报酬。

  经过几十年的发展建设,如今西海固致富奔小康最大的瓶颈是缺钱。  据介绍,目前福利厂已吸纳256名贫困人员就业,其中,“4050”人员210人,残疾人42人。

  面对大量扶贫资源带来的“援助诱惑”,真正的贫困户得不到政策的照顾,反而是一些非贫困人群得到了政策带来的利好;  第三,面对利益之争有可能引发农村社会矛盾,影响到农村社会的稳定。不管天气环境如何恶劣,铁警们每天都要风雨无阻沿着铁路巡线十公里,保障铁路设施及旅客沿途安全。

她的作品能否说服时尚评审团为她投票?——本周六19:30《时尚大师》为你揭晓答案。

    在纪念马克思诞辰200周年大会上,习近平总书记再次要求全党同志要“不断坚定马克思主义信仰和共产主义理想”,同时要求全党同志特别是各级领导干部要“真正把马克思主义这个看家本领学精悟透用好”,指出“共产党人要把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求,用经典涵养正气、淬炼思想、升华境界、指导实践”。

  一是大力开展“为民服务创先争优”活动,引导团员青年践行为民服务理念,积极投身各类社会公益实践。高质量发展首先要解决供给问题,包括产业供给、产品供给、企业供给和要素供给质量提升等方面。

  心底无私天地宽。

  ”  就业扶贫福利厂的日常管理与其他企业的管理有很大的区别,主要是管理的对象很特别,智障残疾人作为特殊群体,管理起来难度很大。《青年发展规划》明确指出:“面对复杂多变的国际环境和国内艰巨繁重的改革发展任务,统筹推进‘五位一体’总体布局和协调推进‘四个全面’战略布局,适应和引领经济发展新常态,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,需要青年一代充分发挥作用,在改革发展稳定第一线建功立业、接续奋斗。

    担任剧情单元评审主席,并组建了由新西兰国际短片节主、芬兰坦佩雷短片节执行主席以及哥伦比亚波哥大短片节主席三位国际评委组成的国际顾问团。

  进入新时代,我国正在大力推进中国特色社会主义伟大事业,理论创新资源取之不竭,构建中国理论大有可为。

  抓住党政之所急、青少年之所需,不断提升获得感。《青年发展规划》明确指出:“面对复杂多变的国际环境和国内艰巨繁重的改革发展任务,统筹推进‘五位一体’总体布局和协调推进‘四个全面’战略布局,适应和引领经济发展新常态,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,需要青年一代充分发挥作用,在改革发展稳定第一线建功立业、接续奋斗。

  

  “三月三”文化丝路行将赴越南

 
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去掉“赘肉”步履轻——一家大型国有煤企的去产能观察
本文来源: 新华社 2019-05-26 16:37:13 编辑: 程文超 作者: 孙志平、秦亚洲、付昊苏
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去产能任务占河南全省近20%的中国平煤神马集团,在化解煤炭过剩产能中抓住转型升级的机遇,调整结构,拉长链条,不仅培育出发展新动能,增强了企业活力,也为职工安置提供了承接空间。

新华社郑州5月3日电题:去掉“赘肉”步履轻——一家大型国有煤企的去产能观察

新华社记者孙志平、秦亚洲、付昊苏

去产能任务占河南全省近20%的中国平煤神马集团,在化解煤炭过剩产能中抓住转型升级的机遇,调整结构,拉长链条,不仅培育出发展新动能,增强了企业活力,也为职工安置提供了承接空间。

早下手动真格  坚定不移去产能

“产能去得掉、职工安置好、企业能脱困”——作为一家有着60多年开采历史的国有大型企业,面对严峻的市场形势,中国平煤神马集团董事长梁铁山说:“化解过剩产能是我们摆脱困局、转型发展的好机遇。”

这个集团2010年开始主动淘汰煤炭落后产能,至2015年底,先后关闭资源枯竭、低效煤矿90对。去年以来,该集团永久关闭一批赋存条件差以及停产后短期扭亏无望、后续投资较大的煤矿,涉及职工近2.5万人。

集团企业改革管理部部长陈金伟说:“煤矿数量减少后,煤炭产业集中度和生产力水平得到提升,优势资源向保留矿井聚集,既利于煤矿安全高效生产,又减轻了亏损压力,甩掉了发展的包袱。”

2016年关停的14对矿井中,6对重组矿井原来每月管理运行费合计210万元,如今这笔费用逐步降低至零,8对主力矿井关闭后,每年减亏上千万元。

狠调结构促转型  拉长链条育动能

近年来,中国平煤神马集团把去产能与促改革、调结构紧密结合,坚持立足煤、延伸煤、超越煤,持之以恒优化产业结构,在多个产业板块取得不凡成绩:焦炭、工业丝、帘子布、糖精钠,产能均为世界第一;尼龙66盐、工程塑料,产能亚洲第一;电镀金刚线,产能全国第一。

“煤炭产业做减法、化工产业做加法、新兴产业做乘法。”在煤炭市场下行压力持续加大的情况下,该集团重点培育煤炭下游产业尼龙化工、煤盐化工以及新能源新材料等新兴产业,先后投资200多亿元,低成本逆势上马了一批重大结构调整项目。目前,尼龙产业、新材料产业已经达到国际领先水平。

2012年5月,该集团与高校合作,依托煤焦循环经济链条,利用炼焦副产品高纯度氢气、电力、蒸汽等资源,研发高纯度硅烷产品。一期工程600吨硅烷气生产线成功投产,结束了国外技术垄断和国内产品全部依靠进口的历史。下一步,该集团还将投资50亿元,建设高纯硅烷气、电子级多晶硅和区熔级多晶硅项目。

去年4月,该集团与西安隆基公司合作组建新能源科技有限公司,拟建设全球规模最大、设备最先进的4GW高效单晶硅电池项目,目前一期工程已经投产。

中国平煤神马集团总经理杨建国说,随着产业链条拉长,战略新兴产业初具规模。如今集团公司1500亿元的年营业收入中,非煤产业占1200亿元。

非煤反哺煤炭   职工分流安置平稳有序  

为积极推进职工分流安置,该集团开辟了内部退养、劳务输出、公益岗位托底、转岗调剂等11种渠道。企业在结构调整中上马的一批新项目,也为职工分流安置提供了腾挪空间。

大庄煤矿关闭后,原大庄矿党委书记郭百堂调任平煤隆基公司董事长,新企业市场好、后劲足,项目全部落地后,可安置3500名职工。郭百堂说:“到时候,不仅原大庄矿的职工可以全部安置,我们还得另外招人!”

按照集团部署,尼龙66工业丝、帘子布市场份额已稳居全球第二的帘子布发展公司,3年内每年须安置煤矿转岗职工330人。党委书记赵铁军说:“不仅保证完成任务,我们正在谋划的新项目如果成功,还能多安置500人。”

原梨园煤矿综采队技术员孙培洋,煤矿关闭后经过培训分流至集团旗下的尼龙科技公司,经过一年历练,如今已任主控操作岗。他说:“原来煤矿效益差,收入低,新企业市场前景看好,我现在每月收入4000多元,比在煤矿高多了!”

截至2016年末,中国平煤神马集团化解过剩产能中涉及的24997名职工已全部安置到位,实现了人力资源的有序转移。(完)


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